Apprendistato professionalizzante (ex art. 44)
L’Apprendistato Professionalizzante è riservato in generale ai giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni mentre può essere stipulato a partire dai 17 anni per chi ha conseguito una qualifica professionale.
Il contratto di apprendistato professionalizzante ha una durata minima di 6 mesi e massima di 3 anni (può raggiungere i 5 anni per le professioni artigiane).
Per poter formalizzare un contratto di assunzione in apprendistato professionalizzante è necessario stendere un Piano Formativo Individuale (dove viene definito il percorso formativo dell’apprendista) che deve contenere:
- i dati anagrafici dell’azienda, dell’apprendista e del tutor aziendale;
- l’esperienza acquisita dall’apprendista, con l’indicazione delle competenze che già possiede;
- Il profilo professionale di riferimento, con l’indicazione delle abilità e delle conoscenze che dovranno essere acquisite in accordo con il Quadro Regionale degli Standard Formativi di Regione Lombardia;
- L’articolazione della formazione che verrà erogata per l’acquisizione delle competenze trasversali e tecnico professionali costituenti il profilo professionale.
